Servicio 03

Mediciones de factores de riesgo laboral

Medimos con metodologías internacionales y equipos certificados para determinar la magnitud del riesgo y las medidas de control necesarias. Decidir sobre datos medidos cambia las decisiones.

Qué necesidad atiende

Aunque en diferente magnitud, los factores de riesgo laboral que afectan la salud de los trabajadores están presentes en todas las actividades productivas o de servicios. La diferencia entre suponer y saber es una medición bien hecha.

Una medición técnicamente correcta permite identificar el riesgo con metodologías internacionales, evaluar su magnitud, determinar las medidas de control necesarias y obtener información precisa para el rediseño del puesto o de la tarea.

Qué actividades comprende

  • Planificación de la medición

    Definimos qué factores medir, en qué puestos y en qué momentos, para que la muestra represente la exposición real.

  • Medición en campo

    Realizamos las mediciones con equipos certificados y los procedimientos que exige cada metodología.

  • Análisis e interpretación

    Procesamos los datos y los contrastamos con los criterios de referencia aplicables a cada factor.

  • Informe técnico y recomendaciones

    Entregamos los resultados con las medidas de control necesarias y, cuando aplica, orientaciones para el rediseño del puesto.

Cómo se desarrolla

El proceso, etapa por etapa

Cada factor tiene su propia metodología y su propio instrumental. La medición se planifica antes de ir a campo.

01

Definición del alcance

Determinamos qué factores medir y en qué puestos, según los riesgos identificados y tus prioridades.

02

Medición en campo

Realizamos las mediciones con equipos certificados de tecnología adecuada para cada factor.

03

Análisis técnico

Interpretamos los resultados con las metodologías internacionales aplicables a cada factor.

04

Informe y medidas

Entregamos el informe con la magnitud del riesgo y las medidas de control que corresponden.

Alcance y condiciones

Factores de riesgo que medimos

Ruido y vibraciones · Iluminación · Material particulado · Estrés y confort térmico · Ergonomía · Riesgo psicosocial. Cada factor se mide con su metodología y su instrumental específico.

La disponibilidad de equipos y el alcance por puesto se confirman al momento de cotizar, según los factores que necesites medir.
Instrumental de medición de factores de riesgo laboral: sonómetro, luxómetro y bomba de muestreo de aire

Dudas frecuentes

Preguntas sobre este servicio

Porque la estimación no permite determinar si la exposición supera o no un criterio de referencia. La medición con metodologías internacionales y equipos certificados entrega información precisa que permite justificar las medidas de control y, si es necesario, el rediseño del puesto o de la tarea.

Qué factores necesitas medir y en qué puestos o áreas. Con eso definimos cuántos puntos de medición se requieren y el alcance del trabajo.

Depende del factor y de la metodología. Algunos requieren jornadas completas de muestreo; otros se resuelven con mediciones puntuales en varios puntos. El tiempo se define junto con el alcance.

Los resultados por punto medido, su contraste con los criterios de referencia aplicables, la determinación de las medidas de control necesarias y recomendaciones de rediseño cuando el resultado lo justifica.

Se evalúa con metodologías específicas para ese factor, distintas de las de un agente físico o químico. Su alcance se ajusta a las características de tu población trabajadora.

Siguiente paso

Dinos qué factores necesitas medir y te preparamos la propuesta.

Con el listado de factores y los puestos involucrados podemos definir el alcance y los puntos de medición requeridos.

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